直播平台类项目的关键，是把音视频推流能力与商品、内容、互动等业务场景稳定地结合起来。
项目概述：面向人力资源公司的直播面试平台项目，用于批量岗位的宣讲、初筛与线上面试组织。
客户需求：招聘旺季邀约和到场率低；候选人反复请假面试，体验差；HR重复宣讲同一套岗位信息，效率不高。
方案实现：企业宣讲直播与岗位卡片；批量面试间与候场排队；简历投递、初筛问卷与评价表；面试回放与协作批注；数据看板统计到场率与通过率。
上线效果：平台把宣讲和初筛合并到一场直播里完成，候选人一次参与即可了解岗位并完成初面，HR 的重复沟通减少，用人部门也能通过回放参与评估。项目采用分期交付的实施方式，先上线核心交易与管理链路，再逐步补齐运营工具和数据看板。
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